Η ώρα των κρίσεων και των προαγωγών στο στράτευμα

Κυριακή, 16 Φεβρουαρίου 2014

Η ώρα των κρίσεων και των προαγωγών στο στράτευμα

ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ αντιστράτηγου ε.α. Παναγιώτη Μαυρόπουλου καθηγητή στρατηγικής στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων Ο Μάρτιος είναι παραδοσιακά για το στράτευμα ο μήνας των κρίσεων και των προαγωγών. Δεν είμαι από αυτούς που πιστεύουν ότι το υφιστάμενο σύστημα αξιολόγησης και προαγωγών του στρατεύματος είναι αναξιόπιστο. Αυτό αποδεικνύεται από τον μεγάλο αριθμό αξιόλογων αξιωματικών, οι οποίοι...διαχρονικά αναρριχήθηκαν στα ανώτατα αξιώματα. Οι ελάχιστες, και δυστυχώς πλέον προβεβλημένες, περιπτώσεις αναξιοκρατίας δεν συνιστούν λόγο απαξίωσής του. Αυτό, βέβαια, δεν σημαίνει ότι το σύστημα δεν επιδέχεται βελτιώσεις. Η πλέον σημαντική από αυτές είναι η αποφυγή των κομματικών παρεμβάσεων, γεγονός που είναι δύσκολο αν όχι αδύνατο. Στα κόμματα προσφεύγουν μόνο οι ανίκανοι. Οι άλλοι δεν έχουν ανάγκη από «του κισσού το πλάνο ψήλωμα...» διαθέτουν το βιογραφικό τους. Αυτό που συνέβη κατά τη διάρκεια των περσινών κρίσεων στον Στρατό Ξηράς είναι ενδεικτικό. Μια πλειάδα ικανότατων αξιωματικών απαξιώθηκε για την εξυπηρέτηση κομματικών σκοπιμοτήτων. Μια άλλη σημαντική βελτίωση θα ήταν ο συνδυασμός των υποψηφιοτήτων με τις προς πλήρωση θέσεις, οι οποίες βέβαια απαιτούν συγκεκριμένα προσόντα. Το υφιστάμενο σύστημα, σύμφωνα με το οποίο οι υποψήφιοι σε πρώτο στάδιο προάγονται ή διατηρούνται στον ίδιο βαθμό και σε δεύτερο στάδιο τοποθετούνται στις διαθέσιμες θέσεις, πρέπει να αναθεωρηθεί. Και βέβαια, της διαδικασίας αυτής θα πρέπει να προηγείται (ενδεχομένως σε ανύποπτο χρόνο) η συνέντευξη των υποψηφίων με βάση ένα πλάνο συζήτησης σχετικό με τα προσόντα της υπόψη θέσης (για παράδειγμα, οι υποψήφιοι αντιστράτηγοι θα πρέπει να ερωτώνται για το όραμά τους για το στράτευμα, τον τρόπο χρήσης της στρατιωτικής ισχύος για την υποστήριξη και την προώθηση των εθνικών μας συμφερόντων κ.λπ.). Δεν απαιτείται παρά η συνέντευξη μιας περίπου ώρας για να κριθεί η επάρκεια και η καταλληλότητα οποιουδήποτε ατόμου σε σχέση με τις απαιτήσεις κάποιας θέσης. Τέλος, το σύστημα μπορεί να βελτιωθεί θεαματικά, εάν οι κρίσεις κλιμακωθούν σε βάθος χρόνου. Είναι ανθρωπίνως αδύνατον οι επιλεγέντες αρχηγοί να προχωρήσουν σε αντικειμενικές και δίκαιες κρίσεις των υποψήφιων αντιστράτηγων εντός διημέρου. Υπάρχει κάποιος ιδιαίτερος λόγος για τον οποίο θα πρέπει οι κρίσεις των ανωτάτων να έχουν ολοκληρωθεί εντός δύο εβδομάδων; (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 15/02/2014 – Σ.Λ.)